3月23日上午10:30，成都普天工會(huì)方和行政方集體平等協(xié)商會(huì)議在公司第二會(huì)議室召開，會(huì)議主要內(nèi)容是《集體合同》履行情況及工資協(xié)商。會(huì)議由工會(huì)方首席協(xié)商代表、工會(huì)主席熊挺主持，雙方協(xié)商代表參加會(huì)議。

會(huì)上，成都普天工會(huì)副主席戴曉怡通報(bào)了2011年《集體合同》履行情況的監(jiān)督評(píng)審。這次評(píng)審?fù)ㄟ^現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱執(zhí)行記錄、與職工交流等方式，對(duì)合同重點(diǎn)涉及到的勞動(dòng)合同管理、職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障、職工勞動(dòng)保護(hù)、女職工特殊權(quán)益保護(hù)、職工培訓(xùn)等章節(jié)內(nèi)容逐條進(jìn)行疏理。雙方協(xié)商代表一致認(rèn)為《集體合同》內(nèi)容適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，在規(guī)范公司和職工的行為，依法維護(hù)雙方的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共謀健康發(fā)展上起到了重要作用。

由于今年將續(xù)簽新一輪《集體合同》，會(huì)議圍繞征集到的職工對(duì)《集體合同》修改意見、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況進(jìn)行了充分溝通、協(xié)商。修改內(nèi)容涉及職工體檢頻次、職工休假等條目5處，刪除1條。修改完成的《集體合同》文本，已下發(fā)至各分工會(huì)，進(jìn)一步征求廣大職工的意見和建議。

會(huì)議氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、和諧融洽，雙方協(xié)商代表踴躍發(fā)言。工會(huì)方首席協(xié)商代表熊主席、行政方委托首席協(xié)商代表人力資源部經(jīng)理陳揚(yáng)發(fā)言提到，公司一以貫之地秉承維護(hù)職工合法利益，《集體合同》規(guī)范約束了勞資雙方的行為，體現(xiàn)了依法維護(hù)職工權(quán)益。目前更需要全體職工共同努力來提振公司效益和個(gè)人收入水平。生產(chǎn)安全部經(jīng)理冉建新強(qiáng)調(diào)了從事有毒有害工種的職工應(yīng)依法依規(guī)做好職業(yè)病防范。

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