4月，在成都市國資委的要求下，公司啟動了以整頓軟弱渙散基層黨組織為重點扎實的新一輪“三分類三升級”活動，支部評定結果已于4月17日完成，并上報市國資委黨建工作處。

新一輪的支部“三分類三升級”是按照“國有企業(yè)黨組織分類定級參考標準”提出的新一輪基層黨組織分類定級標準，按照“先進”“一般”“后進（軟弱渙散）”三個等次進行（其中，軟弱渙散支部按不低于5%的比例倒排確定）。經(jīng)過黨員和支部自評、職工群眾代表評議和黨群工作部日常工作考核三方面綜合結果，經(jīng)黨政聯(lián)席會議審議通過，最終確定評定結果。公司所屬13個支部（總支），評定為先進支部的有三個，分別是中住光纖支部、離退休黨總支、人力黨建支部；評定為后進支部的為勞服醫(yī)院支部；評定為一般支部的有九個，分別是機關綜合支部、能源管理支部、運營保障支部、運營管理支部、熱縮支部、技術設備支部、原復合帶支部、中菱支部、電氣裝備支部。各支部已根據(jù)分類定級結果，針對支部自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定了整頓轉化目標和措施，填寫完成《“三分類三升級”活動基層黨組織公開承諾書》。

中央早在2012年確定為基層組織建設年，開展了首次支部“三分類三定級”活動，解決了基層黨組織建設的突出問題，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善了基層黨組織建設的體制機制問題。積極認真開展新一輪的支部“三分類三升級”活動，對全面加強基層黨組織建設，進一步提升基層黨組織建設水平，切實增強基層黨組織的活力具有重要作用。公司黨委已將新一輪支部分類定級活動將作為支部黨建工作的重要內容，納入企業(yè)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核中，以“釘釘子”精神抓好落實，使支部建設在活動中得到全面提升。（劉民）

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